Vanliga frågor

Du har säkert många frågor och funderingar om hur det är att arbeta hos oss på PEMA. Vi har därför sammanställt de vanligaste frågorna och svaren. Tveka inte att höra av dig om du har ytterligare frågor!

Måste man ha högskoleexamen för att jobba hos er?
Nej, här väger andra kvalifikationer tyngre än de rent formella. Personliga egenskaper, tidigare arbetslivs- erfarenhet och praktiska yrkeskunskaper tittar vi mer på.

Hur gör man för att söka jobb?
Du kan söka jobb här på hemsidan genom att fylla i en intresseanmälan. Du kan också fylla i en anmälan på vårt kontor. Vi har öppet 8-17. I Malmö brukar vi annonsera hos arbetsförmedlingen om vi behöver arbetskraft, men det går också bra att komma in till kontoret och hälsa på.

Får man någon kompetensutbildning?
Eftersom du är anställd hos oss får du ofta arbeta på flera olika arbetsplatser. Det innebär att du får lära dig flera olika arbetsuppgifter, får god insyn i olika verksamheter och lär dig att snabbt börja arbeta i ny miljö.

Får man sjukpenning när man jobbar hos er?
Ja, visst! Om du mot förmodan blir sjuk gäller samma regler för sjukpenning som på alla arbetsplatser.

Kan man bli tillsvidareanställd?
Hos oss visstidanställs nästan alla under sex månader. Vill du och vill vi så blir du efter de månaderna automatiskt fast anställd.

Vad händer om jag inte får några jobb när jag är anställd hos er?
Vi har branschens kollektivavtal. Det innebär att du enligt avtal får 90% av den lön du hade haft om du varit ute på ett uppdrag.